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另外值得一提的是，联邦劳动法院判决：雇员不可放弃法定最低带薪年假
面对Südkorea带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。